مقاله انگلیسی به همراه ترجمه فارسی

----- ترجمه مقاله: رابطه بین توانمندسازی کارمندان، کار تیمی و شناخت در عملکرد شرکت: بررسی صنعت تولید مالزی -----

تعداد صفحات ترجمه: 37 صفحه -----

قالب: WORD -----

سال انتشار: 2014

ترجمه حرفه ای

توضیحات بیشتر و دانلود در ادامه .....

مقاله: رابطه بین توانمندسازی کارمندان، کار تیمی و شناخت در عملکرد شرکت: بررسی صنعت تولید مالزی

چکیده

در سناریوی فعلی رقابت تجاری جهانی سازی هر سازمان یا شرکتی سعی در به حداکثر رسانی سود درآمد خود دارد. این مطالعه سعی در بررسی رابطه بین توانمندسازی کارمندان، کار تیمی و شناخت دارد که می تواند به طور بالقوه بر عملکرد شرکت تأثیر می گذارد. عملکرد شرکت معیار اصلی برای ادامه رشد شرکت دستیابی به بازار و موفقیت و بقاء در آینده نزدیک می باشد که کم و بیش با مشارکت کارمندان متعهد عاطفی در برابر شرکت، تأثیر می گذارد و از طریق یک نظرسنجی مجموع 84 شرکت نماینده صنایع مختلف در منطقه شمالی مالزی، پاسخ دارند. فرضیه های شامل شده با استفاده از روش های رگرسیون همبستگی، بررسی شدند. نتایج مطالعه از تمام فرضیه ها پشتیبانی می کند. تحلیل رگرسیون چندگانه نشان می دهد که رابطه قابل توجهی بین فاکتورها هر معیار برای قابلیت های تولید وجود دارد.

مقاله اصلی به صورت رایگان

عنوان مقاله اصلی (جهت دانلود روی نام مقاله کلیک کنید)

The Relationship between Employee Empowerment, Team Work and Recognition on Company Perfoemance